Funcionarios y funcionarias de Tigre recibieron una capacitación en género por la Ley Micaela

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El intendente Julio Zamora participó de la charla de sensibilización brindada por la ministra de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual bonaerense, Estela Díaz y por el director de Formación y Capacitación del Ministerio, Néstor “Yuyo” García. Recientemente, el jefe comunal firmó un proyecto de decreto por el cual el Municipio adhiere a la Ley 27499.

En el marco de la Ley Micaela, funcionarios y funcionarias del Municipio de Tigre recibieron una capacitación en género y en temas de violencia contra las mujeres. El intendente Julio Zamora asistió a la charla de sensibilización a cargo de la ministra de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual bonaerense, Estela Díaz y el director de Formación y Capacitación del Ministerio, Néstor “Yuyo” García, padre de Micaela. En febrero de este año, el jefe comunal firmó un proyecto de decreto por el cual el Municipio adhiere a la Ley 27499- Ley Micaela-.

«Hoy dimos un paso muy importante. La presencia de Estela y Yuyo nos llena de conocimiento para poder transitar el camino que tenemos por delante, y la obligación de luchar por una sociedad mejor, igualitaria, sin violencia de género. Debemos seguir cada día; no se trata de una simple capacitación, sino que debemos sensibilizar a todos los empleados municipales”, señaló Zamora.

Por su parte, la ministra Díaz expresó: “Es un gusto para nosotros compartir esta inauguración en la formación de la Ley Micaela. Tigre es uno de los primeros municipios bonaerenses en implementarla, y es motivo de orgullo. En materia de género necesitamos, no sólo que la perspectiva sea transversal, sino también mirarla integralmente, con políticas de promoción de la igualdad. Por eso es necesario trabajar Municipio, Provincia y Nación articuladamente, con un Estado activo e inteligente”.

Recientemente, el intendente Zamora firmó un proyecto de decreto por el cual el Municipio adhiere a la Ley Micaela, que obliga a todas las personas que trabajan en los 3 poderes del Estado Nacional a recibir capacitaciones en temas de género y violencia contra las mujeres. La norma busca transmitir herramientas y (de)construir sentidos comunes, que cuestionen la desigualdad y la discriminación, y transformen el diseño de políticas públicas, con una perspectiva de género en clave transversal, es decir, en todo el Estado.

Néstor “Yuyo” García, padre de Micaela, e impulsor de la ley, manifestó: “Este proyecto busca que los empleados estatales tomen decisiones con perspectiva de género, empatizando con lo que le sucede a las mujeres y a la comunidad LGBT en la actualidad. Es la función que el Estado debería tener. Pero también es necesario que cada área de gobierno sepa cómo interceder en cada caso y cómo atender las distintas demandas sociales”.

Durante la jornada, además, el intendente Zamora también anunció la adhesión del Municipio a la Ley Provincial N° 14.893, de “Licencia para Mujeres Víctimas de Violencia”, destinada a todas las trabajadoras públicas del distrito. La Licencia justificará la ausencia total o parcial de una o varias jornadas laborales completas o bien, en permisos que impliquen flexibilidad en el horario de entrada y de salida durante la jornada de trabajo. Podrá ser otorgada por un plazo de hasta 35 días por año calendario, continuos o alternados, cualquiera sea el régimen estatutario al cual pertenezcan. El otorgamiento será obligatorio y su uso no podrá ser modificado, suspendido ni interrumpido por razones de servicio. Ninguna trabajadora podrá ser despedida ni sancionada por haber solicitado dicha licencia.

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