Además de la suba salarial, los empleados municipales recibirán un bono en enero para hacer frente a la inflación y recuperar su poder de compra.
Dados los aumentos de precios y los últimos índices de inflación, y con el objetivo de resguardar el salario del equipo municipal y potenciar los servicios en la comunidad, el intendente Diego Valenzuela y el Secretario General de los Trabajadores Municipales, Ariel Collia, llegaron a un nuevo acuerdo para los incrementos salariales de los últimos meses del año.
Las medidas serán:
– Aumento del 20% del salario básico en noviembre.
– Aumento del 20% para las bonificaciones.
Bono (monto a definir en los próximos días) a cobrar en enero.
A su vez, acordaron seguir de cerca las variables económicas para tomar medidas según cual sea el escenario macroeconómico. “Estoy verdaderamente preocupado por la situación que atraviesa el país. Quiero que la planta municipal, que tanto esfuerzo hace, pueda mantener su poder adquisitivo. Junto a Ariel seguimos trabajando para que así sea”, aseguró Valenzuela.
Este nuevo aumento se suma a los ya otorgados en julio y septiembre del 20%. Además, se pagó un segundo medio aguinaldo para la planta permanente en agosto adicional al de Julio.
