Contempla un aumento promedio de algo más de 40% y la reapertura de negociaciones en junio. Eleva a $164.000 el salario de maestro de grado de jornada simple que recién inicia.
La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) y el Sindicato Unificado de Trabajadores/as de la Educación de la provincia de Buenos Aires (Suteba), aceptaron este lunes la propuesta salarial del Gobierno bonaerense que conduce Axel Kicillof, que contempla un aumento promedio de algo más de 40% y la reapertura de negociaciones en junio, informaron los gremios.
Los congresales de la FEB definieron la aceptación de la oferta salarial, luego de las consultas realizadas a los docentes de cada distrito, y manifestaron el malestar de los educadores generado por las dilaciones en la convocatoria y el avance de los índices inflacionarios, se consignó en un comunicado.
En este sentido, señalaron que los maestros mostraron preocupación por el crecimiento de la inflación y reclamaron los mecanismos para no perder poder adquisitivo durante el segundo semestre.
La propuesta eleva a $164.000 el salario de maestro de grado de jornada simple que recién inicia su carrera docente. En tanto, un maestro de grado de jornada completa percibirá $328.000.
De esta manera, el aumento promedio será del 40,5% y, en el caso del maestro de grado que recién se inicia, el incremento será de un 42,6%. Además, se aplicará lo acordado en la paritaria nacional docente en relación al Impuesto a las Ganancias a partir de mayo, retroactivo a enero.
La oferta incluye también el adelanto de la reapertura de la negociación para junio de 2023 y el compromiso de la firma inmediata del acuerdo paritario de resguardo y reparación.
Estatales
La gobernación de la Provincia de Buenos Aires confirmó que adelantará los aumentos de la paritaria 2023 de los trabajadores estatales. El acuerdo fue anunciado luego de que los representantes del gobierno bonaerense y los encargados de los gremios de la Ley 10.430 y judiciales para adelantar los aumentos salariales previstos para julio al mes de mayo.
La decisión para este mes implica que el incremento promedio en los salarios hasta mayo de 2023 será del 40%. Además, el gobierno provincial se comprometió a reabrir las negociaciones en junio.
El ministro de Hacienda y Finanzas, Pablo López, afirmó que “estos acuerdos cumplen con el compromiso que hicimos a principios de año y son resultado del diálogo constante con los representantes de los gremios”.
Por su parte, el ministro de Trabajo, Walter Correa, aseguró: “El diálogo continuo que mantenemos con los gremios ha sido fundamental para responder a las necesidades de las trabajadoras y los trabajadores”.
“En la Provincia, seguiremos fortaleciendo el contacto con las organizaciones sindicales para encontrar juntos la mejor manera de atender las demandas de nuestros compañeros”, concluyó.
