Las jubilaciones aumentarán 20,87% en diciembre y habrá un bono de $55.000 para los que cobran la mínima

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Este viernes se conoció el indicador que faltaba para definir la última suba trimestral del año a jubilados, pensionados, titulares de AUH y otras asignaciones que paga la ANSES.

Este viernes, a 9 días del balotaje presidencial entre Sergio Massa y Javier Milei, se conoció el componente que falta para gatillar el último aumento a jubilaciones, AUH y otras asignaciones, que paga la ANSES desde el 1° diciembre. El organismo difundió que la suba será de 20,87% y habrá un bono de $55.000 para los que obren la mínima. La novedad llegó luego de que el Indec publicara el índice de salarios, que mostró un aumento de 11,7% en septiembre.

El 1° de diciembre empieza a regir el cuarto y último aumento del año por la fórmula de movilidad fijada por ley y que sigue la evolución de los salarios y la recaudación previsional del trimestre previo (en este caso julio-septiembre).

Según estimaciones privadas, el aumento se ubicaría en torno al 25%, aunque finalmente fue inferior. De todos modos, al sumar los $55.000 el haber mínimo del mes que viene será de $160.713.

En diciembre, además, los jubilados y pensionados también percibirán, junto con su haber habitual, el medio aguinaldo. De esa manera, quienes tengan un haber mínimo recibirán $213.569 entre los tres conceptos (jubilación, aguinaldo y refuerzo).

Hasta el momento, se conocían dos componentes que son parte del cálculo final del porcentaje de aumento que regirá entre diciembre y febrero de 2023: la recaudación que va destinada al organismo y el índice de remuneración promedio del sector privado (RIPTE), que en el tercer trimestre subió 24,46%. La recaudación previsional tuvo un comportamiento levemente menor.

Faltaba conocer el índice de salarios del INDEC, que entre julio y agosto sumó un alza de casi 18%, y el dato de septiembre era clave para el monto final de mejora que tendrán los haberes jubilatorios y las asignaciones que paga ANSES, como la AUH.

Nuevo aumento a jubilaciones y AUH ANSES: cuánto subieron

Las jubilaciones y otras asignaciones que paga la ANSES aumentarán 20,87%, algo por debajo de los cálculos privados. Los analistas sostenían que, tras la devaluación de agosto, que pulverizó los ingresos y antes del mes de las elecciones generales, muchos gremios se apuraron a rediscutir mejoras paritarias, por lo que era esperable que el índice salarial de septiembre mostrara una recuperación con respecto al dato de agosto (cuando tocó 7,6%, casi seis puntos debajo del IPC).

De esta manera, la jubilación mínima se acerca a $110.000, sin contar bonos que pueden aplicarse según la aceleración de precios. Para igualar el monto que reciben hoy, deberían recibir un extra de al menos $15.000.

Cuánto aumentarán las jubilaciones, AUH y otras asignaciones de ANSES en diciembre de 2023

De acuerdo con lo informado por ANSES, las jubilaciones, AUH y otras asignaciones quedarán desde diciembre de la siguiente manera:

La jubilación mínima: $109.300
La jubilación máxima: $734.000
La prestación universal de adultos mayores (PUAM): $87.400
Las pensiones no contributivas (PNC): $92.500
La Asignación Universal por Hijo (AUH): $21.300
La Asignación Universal por Embarazo (AUE): $21.300
La asignación por hijo del sistema SUAF: $21.300

Cuánto aumentaron las jubilaciones y AUH en 2023

La ley de movilidad previsional fija cuatro aumentos en el año para las jubilaciones, pensiones, AUH y otras asignaciones que paga la ANSES: marzo, junio, septiembre y diciembre. Hasta ahora, los incrementos para jubilaciones y AUH fueron los siguientes:

Septiembre: 23,29%
Junio 2023: 20,92%;
Marzo 2023: 17,04%.

Cómo se calcula el aumento trimestral para las jubilaciones y AUH

Por la ley de movilidad, cada tres meses se actualizan los haberes de los adultos mayores y de los beneficiarios de planes sociales. Se hace por una fórmula que, desde 2021, combina en 50% cada uno, los siguientes elementos:

La evolución de la recaudación de la ANSES.
La evolución de los salarios del trimestre previo.
El componente de actualización por los sueldos (50% de la fórmula) surge de comparar dos índices salariales, y se toma el que sea mayor:

La Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE), que elabora el Ministerio de Trabajo y sirve para actualizar de manera anual las escaladas del Impuesto a las Ganancias y del Monotributo. En el tercer trimestre de 2023 escaló 24,46%.
El Coeficiente de Variación Salarial (CVS), que difunde de manera mensual el INDEC y que es utilizado, por caso, para ajustar el capital de los créditos para la vivienda del plan Procrear y Casa Propia. En julio y agosto, el CVS acumuló un alza de 18%. El dato de septiembre se difunde el viernes 10 de noviembre.

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